疫情影响下，不少企业被迫停业、裁员进入招聘冻结期，但亚马逊一直在招聘员工。

疫情爆发以来，为了避免接触带来的感染风险，越来越多的消费者将目光转向了网络市场，导致网购订单数量激增，电商企业对员工的需求急剧增加。

据悉，2020年初以来，亚马逊新增就业岗位约45万个，覆盖制造业传统零售、教育、医疗等行业、。在疫情期间，这家电子商务巨头为许多人提供了就业机会。

这么多员工从哪里来？

亚马逊举办的职业日是它招聘这么多员工的杀手锏。去年的职业日是有史以来最大的，打破了一周内收到求职申请的记录。今年的亚马逊职业日也将于9月15日在线举办。

据悉，此次活动将向公众免费开放，为现有员工或拟在亚马逊就业的员工提供一对一的职业咨询，以及主题演讲和专业发展课程。亚马逊表示，将在美国220多个地点招聘4万多个新的企业和技术职位，以及数万个新的时薪职位。

免费职业培训成为亮点。

对于求职者来说，最大的吸引力是有机会参加亚马逊提供的免费一对一职业指导。据了解，由1200多名亚马逊招聘人员组成的团队将为求职者提供2万门职业指导课程，涵盖物流、、企业、工程、数据科学、营销、人力资源、金融、可持续发展。

此外，还将有一系列主题演讲。新任亚马逊CEO安迪贾西(AndyJassy)和全球消费者领袖戴夫克拉克(DaveClark)将在、上发表专业意见，为求职者提供建议和学习机会。嘉宾大卫爱泼斯坦和摩根士丹利全球财富管理副主席卡拉哈里斯也将为求职者提供就业指导。

据了解，疫情已经导致超过一半的美国工人失业。亚马逊职业日不仅填补了企业国内需求，满足其日益增长的送货需求，也在一定程度上缓解了美国劳动力市场的低迷。